――后勤支部推进作风建设常态化
2015年新学期伊始，在后勤管理处的支部会议上，李绍华总支副书记就将2015年定为后勤管理处“转变工作作风”的强化年，特别指出进一步深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻全国、全省高校党的建设工作会议和学校第四次党代会精神，落实党要管党、从严治党方针，践行“三严三实”要求，将作风建设常态化。
4月7日下午，后勤管理处李绍华处长带领吴珊副处长、车队、卫生科、综合管理科及办公室负责人一行6人，来到了药学院办公室，针对涉及的教职工乘坐交通车、学生医疗保险以及校内用水、用电的相关事宜与药学院的领导和老师们进行座谈，会上，对老师们提出的能否将接送上选修课老师的车辆停靠点重新设立一下？（答复：与驾驶选修课车辆的驾驶员协调，尽量满足夜间上课老师的需求。）花溪校区教师公租房什么时候能够入住？（答复：教师公租房的水电招标公程已落实，教师们会很快得到入住。）在校生入学后第二年容易忘记继续参加学生医疗保险（答复：与财务、学生等部门协调，争取在新生入学时一并收取学制内的保险费，解决学生在患病就医时负担巨额费用的事情。）等问题进行了一一解答，对不能马上做出答复的难题，认真记录，并承诺在会后立即开展调研，解决问题。最后，药学院韩建民书记表达了对后勤管理处这次主动深入二级学院收集整理教职工、学生意见的做法表示称赞，也让他们对后勤管理处的工作职责和范围有了更进一步的了解。最后李绍华处长表示后勤管理处今后还将广泛调查研究、征求学校各部门的意见，结合后勤业务工作，精心设计抓手，真正让作风建设落到实处，从而进一步完善后勤基本制度、优化基本流程，还需要不断创新以面对不断出现的新情况、新问题。
